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Specialist Legal & Compliance (alle)
Vertragsmanagement, rechtliche Koordination & Compliance
Ihre Aufgaben:
- Erste Anlaufstelle für juristische Vorgänge im Tagesgeschäft
- Durchführung juristischer Ersteinschätzungen und strukturierte Vorbereitung relevanter Informationen
- Steuerung und Kommunikation mit externen Kanzleien, inkl. Patent- und Markenrecht
- Sicherstellung effizienter Abläufe zwischen internen Fachbereichen und externen Rechtsberatern
- Prüfung und Überarbeitung bestehender Verträge sowie Unterstützung bei der Gestaltung neuer Vertragsdokumente und standardisierter Templates
- Überwachung und Bewertung relevanter Compliance-Themen sowie Ableitung interner Maßnahmen (außerhalb der Medizinprodukteverordnung)
- Unterstützung bei internen Audits durch den Konzern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Law, BWL mit Schwerpunkt Gesellschaftsrecht/ Markenrecht/ gewerblichen Rechtschutz oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Aufbauqualifikationen
- Gute Kenntnisse im Zivil- und insbesondere Vertragsrecht
- Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Industrieunternehmen zu juristischen Belangen sind vorteilhaft
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten verbunden mit einer strukturierten sowie proaktive Arbeitsweise
- Souveräne Kommunikation mit Anwaltskanzleien und Management mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Submit application
Hybrid work
Scope of activities
LegalCareer level
ProfessionalWorking time
Full timeLocations
Brüsseler Str. 10, 07747 Jena, GermanyHybrid work
Employment type
Permanent employmentBenefits
Wir bieten zu einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld folgende Benefits:
- Hoher Gestaltungsspielraum und Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team auf Augenhöhe
- flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Modernes Arbeitsumfeld sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten und -modelle in In Voll- und Teilzeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessraum
- Kindergartenzuschuss
- etc.





