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In neuem Tab öffnenLeiter*in (alle) Entwicklung medizinische Lasergeräte
Ihre Aufgaben:
- Steuerung der Entwicklung von Medizinprodukten gemäß ISO 13485 und aktueller MDR Richtlinien
- Disziplinarische und fachliche Führung des Entwicklungsteams sowie deren Förderung
- Weiterentwicklung der Prozesse und Arbeitsmethoden
- Aktive Begleitung des Entwicklungsprozesses von der Idee bis zur Serienüberführung in Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Produktmanagement, Einkauf, Fertigung, Qualität und Regulatory Affairs
- Fachliche Unterstützung bei der Projektbearbeitung inkl. Koordination externer Entwicklungspartner
- Sicherung der Einhaltung der Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben für die Entwicklungsprojekte, z.B. über Design Reviews
- Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung der Produkt-Roadmap und bei der jährlichen Budgetplanung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium, .B. Physik, Informatik, Maschinenbau oder Medizintechnik
- Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung komplexer Systeme, idealerweise in Medizintechnik oder Lasertechnologie
- Erfahrung in der Umsetzung von Plattformstrategien in Hard- und Software
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und der Vermittlung in interdisziplinären Teams
- Idealerweise gute Kenntnisse zur ISO Norm 13485 und MDR-Zertifizierung
- Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Organisationsfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Verbindung mit einer interkulturellen Kompetenz
- Freude an der Arbeit in einer schnittstellenintensiven Rolle mit einer Hands-on-Mentalität
Bewerben
Hybrides Arbeiten
Tätigkeitsbereich
Forschung und EntwicklungKarrierestufe
mit BerufserfahrungArbeitszeit
VollzeitStandorte
Brüsseler Str. 10, 07747 Jena, DeutschlandHybrides Arbeiten
Arbeitsverhältnis
FestanstellungBenefits
Wir bieten zu einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld folgende Benefits:
- Hoher Gestaltungsspielraum und Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team auf Augenhöhe
- flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Modernes Arbeitsumfeld sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten und -modelle in In Voll- und Teilzeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessraum
- Kindergartenzuschuss
- etc.