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In neuem Tab öffnenLeiter*in (alle) Technischer Service für medizinische Lasergeräte
Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische Leitung unserer Serviceorganisation inkl. deren Weiterentwicklung hinsichtlich der Teams und Prozesse
- Sicherstellung der jeweiligen Geschäftsziele aus Sicht der Serviceaktivitäten
- Preisdefinition und Vertrieb der Serviceleistungen (z.B. Serviceverträge, Ersatzteile, Upgrades usw.)
- Vorbereitung und Abschluss von Verträgen mit Servicedienstleistern, Organisation der Arbeitsabläufe in den verschiedenen Servicebereichen (Werkstatt, Ersatzteile, Training, Level-Support, DACH-Support, Außendienst)
- Definition und Umsetzung der Prozesse im Servicebereich mit Fokus auf Effizienz und Kundenzufriedenheit
- Monitoring und Reporting an die Geschäftsleitung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium/ erweiterte Ausbildung im Bereich Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im After-Sales-Umfeld bzw. im Service eines industriellen Unternehmens; idealerweise inkl. fachlichen bzw. disziplinarischen Führungsaufgaben
- Verständnis für betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge verbunden mit einem hohen kundenorientierten Handeln
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zum Zwecke der Lösungsfindung, Deeskalation und Motivation
- Freude an der (Weiter-)Entwicklung des Teams sowie unserer Serviceprozesse und Standards
- Begeisterung für schnittstellenübergreifendes Arbeiten für einen unternehmensweiten Erfolg
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bewerben
Hybrides Arbeiten
Tätigkeitsbereich
Ingenieurwesen und TechnikKarrierestufe
mit BerufserfahrungArbeitszeit
VollzeitStandorte
Brüsseler Str. 10, 07747 Jena, DeutschlandHybrides Arbeiten
Arbeitsverhältnis
FestanstellungBenefits
Wir bieten zu einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld folgende Benefits:
- Hoher Gestaltungsspielraum und Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team auf Augenhöhe
- flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Modernes Arbeitsumfeld sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten und -modelle in In Voll- und Teilzeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessraum
- Kindergartenzuschuss
- etc.